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红星新闻记者阿依莎·瓦达格报道
人才招聘：问题、影响和改善建议|
人才招聘是每个企业开展过程中至关重要的环节。然而，随着经济不断开展，人才市场变得越来越竞争激烈，人才招聘也面临着一系列问题和挑战。
问题：
1. 人才短缺：某些领域或行业对特定技能或经验的需求巨大，而供应却有限，导致人才短缺的问题。
2. 招聘成本高昂：在寻找、吸引和留住优秀人才的过程中，企业需要投入大量人力、物力和财力，招聘成本居高不下。
3. 员工流失率高：如果人才招聘不当或者企业未能给予良好的职业开展和工作环境，员工流失率将会持续上升。
影响：
1. 影响企业绩效：人才是企业开展的重要动力，招聘到合适的人才将直接影响企业绩效和竞争力。
2. 影响团队效率：优秀的人才可以提高团队的效率和创造力，而招聘不当则可能导致团队效率低下。
3. 影响企业声誉：人才招聘过程中的问题和挑战可能会影响企业的声誉和员工满意度，进而影响企业形象。
改善建议：
1. 建立长期人才储备：定期召开人才储备计划，持续培养和吸引潜在优秀人才，减少人才短缺问题。
2. 优化招聘流程：利用人才招聘平台和智能工具，优化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率。
3. 加强员工开展和关怀：给予良好的职业开展路径和完善的员工福利制度，降低员工流失率，提高员工忠诚度。
人才招聘是企业开展过程中必须面对的挑战，只有顺利获得不断优化招聘策略和提升人才管理能力，企业才能在激烈的竞争中脱颖而出。有效的人才招聘不仅可以提高企业绩效，也能增强企业的竞争力和可持续开展能力。
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国家体育总局体育文化与体育宣传开展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事表演为杠杆，能撬动城市基建、旅游、文化等，激活体育消费热情，有助于体育产业能级提升，而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省（区）调拨3万件中央救灾物资，支持地方实行抗旱救灾各项工作。Alibaba人才招聘发布网易网 针对现在的旱情，河南省水利厅于6月14日17时将水旱灾害防御（抗旱）Ⅳ级应急响应提升至Ⅲ级，并密切监视雨情、水情、旱情，科学精准调度水利工程，加强灌溉用水管理，细化落实各项供水保障措施，确保城乡居民饮水安全，最大程度减轻干旱灾害损失。
公开资料显示，陈政高，男，汉族，1952年3月生，辽宁海城人，1970年12月参加工作，东北财经大学金融系货币银行学专业毕业，经济学硕士，系十七届中央候补委员、十八届中央委员。
[环球时报特约记者 任重]英国政府当地时间13日以“打击普京的战争机器”为由宣布50项新制裁，对象包括5家中国实体。中国驻英国使馆发言人当天回应说，英国政府罔顾国内国际民意，不断火上浇油，不但没有反思自己的恶劣行径，反而罗织罪名制裁中国及其他国家企业，充分暴露了英方的虚伪嘴脸。中方敦促英方立即纠正错误，撤销对中国企业的制裁。现在人才招聘发布网易网 针对上述情况，通用汽车高管表示，企业对扭转中国市场的销售局面仍有信心，他们希望旗下新能源车型能在中国市场继续发力。据彭博社报道，通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉此前表示，“当你观察中国市场时，会发现它与5年前有很大不同。我们希望能够以正确的方式参与到这个市场中。”尽管在中国市场份额占比不大，但斯特兰蒂斯也看好中国市场，并“入股”中国车企。去年10月，斯特兰蒂斯宣布与中国零跑汽车成为全球战略伙伴，并向后者投资15亿欧元。
上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
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